L.I.T. ERHÄLT IHK-QUALITÄTSSIEGEL »TOP AUSBILDUNG«: »Ein Berufseinstiegin die Logistikbranche ist für viele Nachwuchskräfte nicht sehr attraktiv.Dass eine Ausbildung bei uns qualitativ sehr hochwertig ist, bestätigt das IHK-Qualitätssiegel.«

Über die Auszeichnung durch die IHK Oldenburg freuen sich neben Ausbildungsleiterin Astrid Jonat und Geschäftsführer Simeon Breuer auch die Auszubildende Geke Bischoff und der Ausbilder der Berufskraftfahrer Carsten Harms

Die L.I.T. Gruppe gehört zu den besten Ausbildungsbetrieben im Oldenburger Land. Bestätigt hat dies die IHK Oldenburg, die uns Mitte Dezember das Gütesiegel »Top Ausbildung« verliehen hat. Das Zertifikat bescheinigt Betrieben eine exzellente Ausbildungsqualität. Bereits seit vielen Jahren nimmt das Nachwuchskräfteprogramm einen hohen Stellenwert bei uns ein. Deshalb wurden wir schon mehrfach für unsere hohe Ausbildungsqualität ausgezeichnet

Astrid Jonat,
Ausbildungsleiterin der L.I.T. Gruppe

»Ein Berufseinstieg in die Logistikbranche ist für viele Nachwuchskräfte nicht sehr attraktiv. Dass eine Ausbildung bei uns qualitativ sehr hochwertig ist, bestätigt das IHK-Qualitätssiegel«, sagt unsere Ausbildungsleiterin Astrid Jonat. Um die Auszeichnung zu erhalten, hatten wir unser Ausbildungsprogramm zunächst selbst eingeschätzt. Beleuchtet wurden sieben Bereiche: Berufsorientierung, Ausbildungsstart, Ausbildungsplan, Lernziele, Ausbildungspersonal, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Partnern inklusive Mitarbeit in IHK-Prüfungsausschüssen sowie Personalentwicklung. Anschließend führte ein dreiköpfiges Team der IHK Oldenburg eine Qualitätsprüfung vor Ort durch. Dazu sprach es mit allen involvierten Parteien (Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Azubis, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung).

Gepunktet haben wir vor allem aufgrund der individuellen und intensiven Betreuung der Nachwuchskräfte, die unter anderem eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche vorsieht. Um den Nachwuchs optimal auf die Arbeit in einem Logistikbetrieb vorzubereiten, schulen wir ihn außerdem zu betriebs- und branchenspezifischen Themen. Zudem bieten wir den angehenden Fachkräften die Möglichkeit, bei Auslandspraktika berufliche Erfahrungen zu sammeln. »Zum Ende der Ausbildung entwickeln wir mit jedem Auszubildenden einen Plan für die Zukunft. Wer offene Fragen hat, dem stehen bei uns jederzeit alle Türen offen«, sagt Jonat. Zusätzlich bekomme jeder Neuankömmling zu Anfang einen Paten aus dem Jahrgang über ihm zugeteilt, der ihm oder ihr mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein besonderes Highlight ist auch der Azubi-Truck. Der Lkw wird von den Auszubildenden selbstständig betreut und gefahren. Derzeit absolvieren 75 Berufsanfänger ihre Lehre bei uns.

Bereits im Mai dieses Jahres hatte die VerkehrsRundschau uns als zweitbesten Ausbildungsbetrieb der Logistikbranche ausgezeichnet. »Dass wir jetzt erneut prämiert wurden, ist eine große Wertschätzung für unser Ausbildungsprogramm«, so Jonat.

»Ein Berufseinstieg in die Logistikbranche ist für viele Nachwuchskräfte nicht sehr attraktiv. Dass eine Ausbildung bei uns qualitativ sehr hochwertig ist, bestätigt das IHK-Qualitätssiegel«, sagt unsere Ausbildungsleiterin Astrid Jonat. Um die Auszeichnung zu erhalten, hatten wir unser Ausbildungsprogramm zunächst selbst eingeschätzt. Beleuchtet wurden sieben Bereiche: Berufsorientierung, Ausbildungsstart, Ausbildungsplan, Lernziele, Ausbildungspersonal, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Partnern inklusive Mitarbeit in IHK-Prüfungsausschüssen sowie Personalentwicklung. Anschließend führte ein dreiköpfiges Team der IHK Oldenburg eine Qualitätsprüfung vor Ort durch. Dazu sprach es mit allen involvierten Parteien (Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Azubis, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung).

»Ein Berufseinstieg in die Logistikbranche ist für viele Nachwuchskräfte nicht sehr attraktiv. Dass eine Ausbildung bei uns qualitativ sehr hochwertig ist, bestätigt das IHK-Qualitätssiegel.«

Gepunktet haben wir vor allem aufgrund der individuellen und intensiven Betreuung der Nachwuchskräfte, die unter anderem eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche vorsieht. Um den Nachwuchs optimal auf die Arbeit in einem Logistikbetrieb vorzubereiten, schulen wir ihn außerdem zu betriebs- und branchenspezifischen Themen. Zudem bieten wir den angehenden Fachkräften die Möglichkeit, bei Auslandspraktika berufliche Erfahrungen zu sammeln. »Zum Ende der Ausbildung entwickeln wir mit jedem Auszubildenden einen Plan für die Zukunft. Wer offene Fragen hat, dem stehen bei uns jederzeit alle Türen offen«, sagt Jonat. Zusätzlich bekomme jeder Neuankömmling zu Anfang einen Paten aus dem Jahrgang über ihm zugeteilt, der ihm oder ihr mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein besonderes Highlight ist auch der Azubi-Truck. Der Lkw wird von den Auszubildenden selbstständig betreut und gefahren. Derzeit absolvieren 75 Berufsanfänger ihre Lehre bei uns.

Bereits im Mai dieses Jahres hatte die VerkehrsRundschau uns als zweitbesten Ausbildungsbetrieb der Logistikbranche ausgezeichnet. »Dass wir jetzt erneut prämiert wurden, ist eine große Wertschätzung für unser Ausbildungsprogramm«, so Jonat.