Le prestataire logistique accueille le directeur général Hermann Schüller et l'entraîneur principal Pedro Calles des basketteurs professionnels
Des athlètes de haut niveau s'expriment chez un prestataire logistique de premier plan : Jeudi, dans le cadre de notre réunion de direction, nous avons accueilli Monsieur Hermann Schüller, directeur général des EWE Baskets Oldenburg, et leur entraîneur principal Pedro Calles. Depuis la saison dernière, le groupe L.I.T. est un partenaire exclusif de l'équipe professionnelle de basketball. Le contenu visait à montrer comment les Baskets ont mis en œuvre le changement de leur culture de leadership et dans quelle mesure ce processus peut être transféré au niveau de la direction des entreprises. Après les deux discours-programmes du directeur général et de l'entraîneur principal des EWE Baskets, une table ronde a eu lieu avec les quelque 25 participants du groupe L.I.T.
« Pour nous, il est particulièrement passionnant, lors de telles occasions, de regarder au-delà de nos propres horizons et de voir comment d'autres entreprises prospères définissent et vivent le leadership et la culture du leadership », déclare Monsieur Simeon Breuer, directeur général de L.I.T. Speditions GmbH et membre du conseil d'administration de L.I.T. AG. Au total, environ 25 personnes du site de Brake ont participé à l'événement – parmi elles, des membres du conseil d'administration, des directeurs généraux ainsi que des chefs de département et de projet. L'événement a été réalisé dans le cadre du partenariat exclusif de L.I.T. avec l'équipe de basketball de la Bundesliga.
Monsieur Hermann Schüller, associé gérant des EWE Baskets, a présenté le thème de la « culture d'équipe axée sur les valeurs ». Dans sa conférence, il a expliqué comment la culture de leadership du club a évolué au cours des dernières années. Il a été discuté des valeurs importantes pour l'équipe et l'entreprise des EWE Baskets : « Confiance », « Énergie positive » et « Respect » servent, selon Monsieur Schüller, de fondement à une collaboration réussie. Il est important dans ce contexte que chaque dirigeant aborde chaque personne individuellement et prenne en compte ses valeurs. Le directeur général souligne : « Notre devise est : 'Les équipes dans les entreprises ne fonctionnent pas bien si le JE passe avant le NOUS'. Nous agissons en conséquence. »
L'entraîneur principal Pedro Calles a parlé de la culture du leadership dans le sport de haut niveau. Il a particulièrement souligné l'équilibre entre la fréquence et l'intensité comme facteur de succès. Il a clairement indiqué qu'un succès à long terme et durable ne se produit que si la performance de l'équipe reste également élevée sur une longue période. Cela peut également être appliqué aux entreprises qui souhaitent rester compétitives sur le marché à long terme.
Après la table ronde, un dernier rassemblement a été prévu, au cours duquel nous avons pu échanger avec les invités sur une ou deux scènes de jeu de la saison passée.