« La convivialité familiale n'est pas seulement une responsabilité sociale, mais aussi un véritable facteur de succès. Les employés qui peuvent bien concilier vie professionnelle et vie de famille sont plus motivés, en meilleure santé et plus fortement liés à l'entreprise à long terme. Je sais par expérience personnelle à quel point cet équilibre est crucial et je souhaite qu'en tant qu'employeur, nous offrions les conditions-cadres appropriées à cet égard. »

LE GROUPE L.I.T. DÉSIGNÉ ENTREPRISE FAVORABLE À LA FAMILLE

L'Association des entreprises familiales Wesermarsch / Friesland e.V. remet le certificat

Petra Coners de l'Association des entreprises familiales Wesermarsch / Friesland e.V. en collaboration avec Irina Schwarz, Responsable de la gestion du personnel, et Josefine Christ, Référente RH Recrutement & Marque Employeur

Le groupe L.I.T. a été officiellement désigné comme entreprise favorable à la famille. Le certificat a été décerné par le cercle de qualité « Entreprise favorable à la famille » au sein de l'Association des entreprises familiales Wesermarsch / Friesland e. V.

L'ancrage solide de la convivialité familiale dans la pratique de l'entreprise est apparu particulièrement clairement ces derniers mois. Ainsi, les employés du site de Brake ont pu utiliser pour la première fois cet été le service de garde d'enfants pendant les vacances de la commune d'Ovelgönne, une offre dont les coûts ont été partiellement pris en charge par le groupe L.I.T. En raison des retours positifs, ce soutien sera poursuivi et développé à l'avenir.

Le groupe L.I.T. est membre de l'Association des entreprises familiales Wesermarsch/Friesland e. V. depuis 2024. Depuis 2025, l'entreprise fait également partie du réseau national « Facteur de succès Famille ». Ces adhésions permettent un échange intensif d'expériences avec d'autres entreprises et fournissent des impulsions précieuses pour une politique de personnel moderne et axée sur les employés.

Irina Schwarz, Responsable de la gestion du personnel, souligne :

Pour le groupe L.I.T., cette distinction est une étape importante. L'entreprise la considère comme un encouragement à développer, en collaboration avec les employés, d'autres offres qui facilitent le quotidien et favorisent une conciliation durable entre vie professionnelle et vie de famille. La convivialité familiale doit rester une composante naturelle de la culture d'entreprise et continuer à se développer.

L'ancrage solide de la convivialité familiale dans la pratique de l'entreprise est apparu particulièrement clairement ces derniers mois. Ainsi, les employés du site de Brake ont pu utiliser pour la première fois cet été le service de garde d'enfants pendant les vacances de la commune d'Ovelgönne, une offre dont les coûts ont été partiellement pris en charge par le groupe L.I.T. En raison des retours positifs, ce soutien sera poursuivi et développé à l'avenir.

Le groupe L.I.T. est membre de l'Association des entreprises familiales Wesermarsch/Friesland e. V. depuis 2024. Depuis 2025, l'entreprise fait également partie du réseau national « Facteur de succès Famille ». Ces adhésions permettent un échange intensif d'expériences avec d'autres entreprises et fournissent des impulsions précieuses pour une politique de personnel moderne et axée sur les employés.

Irina Schwarz, Responsable de la gestion du personnel, souligne :