Le groupe L.I.T. accueille les 37 nouveaux jeunes talents lors d'une journée commune au siège social de Brake (Unterweser).
Brake (Unterweser)
Le conseil d'administration du groupe L.I.T. a accueilli lundi 37 nouveaux jeunes talents pour le premier jour de leur formation. 21 futurs spécialistes en expédition et services logistiques, sept spécialistes en logistique d'entrepôt, trois chauffeurs professionnels, deux spécialistes en gestion de bureau, un spécialiste en logistique de personnel, un informaticien spécialisé dans le développement d'applications, un autre dans le développement de systèmes, ainsi qu'un étudiant en alternance dans le programme d'études "Gestion d'entreprise en alternance" débutent leur avenir professionnel chez le spécialiste de la logistique. Tous les nouveaux jeunes talents suivront d'abord une introduction de deux jours au siège de l'entreprise à Brake, avant de commencer leur formation pratique dans l'un des 26 sites de formation L.I.T. en Allemagne.
»Même si la diminution générale du nombre de stagiaires représente un défi pour de nombreuses entreprises, nous avons de nouveau pu pourvoir tous les postes de formation. Et ce, avec des candidats qui ont convaincu par leurs excellentes performances,« déclare Melanie Kalla, Responsable RH Formation au sein du groupe L.I.T.,
Elle ajoute : »Cela montre que nous restons une entreprise de formation attractive et que nous garantissons durablement une haute qualité de formation. Nous sommes particulièrement ravis que cette année, deux de nos diplômés aient obtenu la note 'très bien' à leur examen. La spécialiste en gestion de bureau et le spécialiste en expédition et services logistiques font ainsi partie des rares personnes récompensées par la Chambre de Commerce et d'Industrie (IHK) d'Oldenburg. C'est une belle preuve de ce qui est possible chez nous.« Aujourd'hui, 36 apprentis et un étudiant en alternance ont commencé leur avenir professionnel au sein du groupe L.I.T. Le nombre de jeunes talents reste ainsi à un niveau stable. Au total, environ 137 jeunes talents suivent actuellement leur formation au sein de l'entreprise logistique.
PROGRAMME D'INTRODUCTION DE DEUX JOURS
Les nouveaux apprentis commencent par deux journées communes au siège social de Brake. Les membres du conseil d'administration Fokke Fels, Simeon Breuer, Julian Lachnitt et Ingo Schreiber ont accueilli les nouveaux venus avec l'équipe de formation et les ont initiés aux structures opérationnelles et aux systèmes spécifiques à l'entreprise.
Le premier jour, appelé « Welcome Day », a été organisé par les apprentis de troisième année, qui ont aidé les nouveaux venus à se familiariser entre eux, avec le groupe d'entreprises et les différents départements. Le programme comprenait, entre autres, une visite du camion d'apprentissage L.I.T., des jeux de présentation et un déjeuner commun. Ce concept soutient les nouveaux apprentis dans leur début passionnant dans la vie professionnelle et a été récompensé en 2024 par le groupe Nordwest Mediengruppe dans le cadre du Prix de la Formation Innovante (PIA) : il a obtenu la troisième place.
Le deuxième jour, les nouveaux jeunes talents suivent d'importantes formations de base, notamment des formations en informatique et en téléphonie, ainsi qu'une introduction à la gestion de la qualité.
DÉBUT SUR 26 SITES AVEC UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Après les journées d'introduction, les nouveaux apprentis commencent leur formation sur un total de 26 sites de l'entreprise logistique. Ils sont soutenus par un programme de parrainage éprouvé. Nele Grenzebach, Responsable RH Formation, explique : « Tous les jeunes professionnels reçoivent, avant même le début de leur formation, un interlocuteur personnel de la deuxième année de formation, qui les accompagne pendant les deux premiers mois du processus d'intégration. Cela permet aux apprentis de s'orienter beaucoup plus rapidement au sein de l'entreprise. »
Même après le début de la formation, L.I.T. accepte encore les candidatures. Des postes de formation pour spécialistes en expédition et services logistiques sont actuellement disponibles à Norden, Polch et Stavenhagen.
Plus d'informations sur la formation : www.ausbildung.lit.de.